Ai fini dell'attribuzione del punteggio premiale per il rating di legalità, il contratto di avvalimento deve contenere la specifica indicazione delle risorse umane, materiali o immateriali effettivamente messe a disposizione dall'ausiliaria, al fine di consentire alla stazione appaltante la verifica della serietà dell'impegno e della reale incidenza del contributo sulla capacità organizzativa del concorrente.

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