È legittima l'erogazione degli incentivi per funzioni tecniche al personale di un ente locale, operante in veste di stazione appaltante qualificata, in favore delle procedure espletate su delega di una partecipata non qualificata. L'onere finanziario deve trovare capienza nel quadro economico dell'ente ausiliato, nel rispetto del tetto massimo previsto dalla legge. In tale schema organizzativo, l'attività del dipendente (es. RUP) integra l'esercizio di funzioni istituzionali dell'amministrazione di appartenenza; pertanto, non è richiesto né configurabile il rilascio dell'autorizzazione per lo svolgimento di incarichi extraistituzionali.

"il personale della stazione appaltante che svolga taluna delle attività tecniche indicate nell'Allegato I.10 al d.lgs. n. 36/2023, anche per conto di altre amministrazioni aggiudicatrici, può percepire gli incentivi di cui all’art. 45 del medesimo testo normativo, nel rispetto dei presupposti e dei limiti procedurali e quantitativi ivi previsti [...] la delega [...] attrae, all’evidenza, in capo al primo soggetto l’onere di espletare le procedure stesse attraverso il proprio apparato organizzativo, con la conseguenza che le relative attività poste in essere dai dipendenti comunali nell’ambito di siffatte procedure si atteggiano a compiti d’istituto svolti nell’ambito dell’amministrazione di appartenenza, che, in quanto tali, non necessitano (e sono logicamente incompatibili con) il rilascio dell’autorizzazione di cui all’art. 53, comma 7, del d.lgs. n. 165/2001."

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