Nel passaggio di personale da società in house ad amministrazioni pubbliche regolato da norma speciale, non trova applicazione automatica la tutela dell'art. 2112 c.c., prevalendo la necessità di uniformare il rapporto ai principi del pubblico impiego; è pertanto legittima la riparametrazione della retribuzione in funzione della riduzione dell'orario di lavoro e l'esclusione di indennità accessorie non contemplate dal CCNL del comparto di destinazione.

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