Il diniego di parità scolastica è legittimo se fondato sulla carenza dei requisiti morali del gestore, non sanata da una sostituzione meramente formale del legale rappresentante. La motivazione per relationem a un atto successivo è valida se il nucleo della decisione è già conoscibile e non lede il diritto di difesa, specialmente quando le carenze erano già state oggetto di preavviso di rigetto.

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