GIURISDIZIONE ORDINARIA PER LE SELEZIONI DI PERSONALE NELLE SOCIETÀ IN HOUSE

In tema di società a partecipazione pubblica, anche nel caso di società in house, le controversie relative alle procedure selettive per l'assunzione di personale dipendente rientrano nella giurisdizione del giudice ordinario. La natura para-concorsuale della selezione, derivante dal richiamo normativo ai principi di imparzialità e trasparenza, non muta la natura privatistica del rapporto di lavoro (...)