Giurisprudenza e Prassi in materia di Appalti Pubblici

Argomento: pantouflage

DISCIPLINA DEL PANTOUFLAGE - CONFLITTO DI INTERESSI - ESCLUSIONE LEGITTIMA SOLO IN CASO DI IMPOSSIBILE APPLICAZIONE DI MISURE PREVENTIVE (42)

ANAC - DELIBERA

Alla fattispecie dell'ex dipendente pubblico che abbia adottato, in qualità di dirigente a tempo determinato, atti amministrativi afferenti alla procedura di gara a cui, dopo la scadenza dell'incarico, intende partecipare in qualità di libero professionista non sembra applicabile, ai fini dell'esclusione dalla gara, la disciplina del divieto di pantouflage di cui all'art. 53, co (...)

DIVIETO DI PANTOUFLAGE - ADOZIONE DEL NUOVO MODELLO OPERATIVO PER LA VERIFICA DEL RISPETTO

MIN INTERNO - CIRCOLARE

Adozione del modello operativo per la verifica sul divieto di "pantouflage". (...)

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LINEE GUIDA N 1 - DIVIETO DI PANTOUFLAGE

ANAC - LINEE-GUIDA

Tra le misure di prevenzione della corruzione, particolare rilievo assume il divieto di pantouflage (alla francese) o revolving doors (all’inglese). E’ il fenomeno del passaggio dei funzionari pubblici dal settore pubblico a quello privato, per sfruttare la loro posizione precedente presso il nuovo datore di lavoro. Il divieto di pantouflage agisce sulla fase successiva alla cessazione d (...)

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PANTOUFLAGE: VANNO VALUTATE LE ATTIVITA' SVOLTE IN CONCRETO

ANAC - DELIBERA

In base a quanto documentato, il'arch. omissis appare meramente autore della mail di trasmissione della bozza di "Capitolato Speciale Descrittivo e Prestazionale" a cui la omissis ha apportato, così come richiesto dal Comune, alcune modifiche e proposte migliorative, in adempimento della procedura di affidamento diretto di cui trattasi che, per sua natura, comporta un rapporto di (...)

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REGOLAMENTO IN MATERIA DI VIOLAZIONE DELL’ART. 53, COMMA 16-TER, D.LGS. 165/2001 (PANTOUFLAGE)

ANAC - DELIBERA

Testo coordinato del Regolamento sull’esercizio della funzione di vigilanza e sanzionatoria in materia di violazione dell’art. 53, comma 16-ter, d.lgs. 165/2001 (pantouflage) (...)

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