Ai sensi dell'art. 11, comma 4, del D.Lgs. n. 36/2023, l'impiego di un CCNL non coincidente con quello indicato nella lex specialis obbliga la stazione appaltante a procedere alla verifica di equivalenza delle tutele prima dell'affidamento. Tale verifica deve basarsi su una dichiarazione analitica resa dall'offerente e non può essere omessa o rimandata alla fase esecutiva, poiché l'equivalenza incide direttamente sulla determinazione dei costi della manodopera e sulla parità di trattamento tra i concorrenti.

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