Nelle gare per la somministrazione di lavoro, la stazione appaltante può legittimamente prevedere che gli oneri per i versamenti al Fondo di formazione (Formatemp) e all'Ente bilaterale (Ebitemp) siano inclusi nel margine di agenzia e non rimborsati separatamente. In sede di verifica di congruità, l'operatore non può giustificare costi inferiori alle tabelle ministeriali invocando tassi di assenteismo propri inferiori alla media nazionale, in quanto i dati ministeriali riflettono i costi necessari per la sostituzione del personale assente, obbligo che grava sul somministratore per garantire la continuità del servizio.

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